1、重要的决定不能没有其他选择。
2、现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。越一致，管理效果越好。
3、合作是所有团队繁荣的基础。
4、管理层的领导是激励员工努力工作的动力。
5、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
6、当生活、饮食、冷热，身体受益和生活。
7、我们应该把我们的行动纳入我们的决定，否则我们只是纸上谈兵。
8、傲慢的鼻子的人是不能与之交往的。
9、一个想要快速发展的公司需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明人。
10、多想想你应该做什么，少想你能做什么。
11、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
12、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看待新浪的董事会和管理层。
13、推动全球增长的“火车头”减速，并不意味着所有汽车都会减速。
14、世界上没有任何一种产品，质量差，价格便宜，可以长期生存。
15、在邪恶的攻击中，积极的色彩是衰落。
16、八千，九分使用，十分治疗。
17、领导绝对没有错，服从永远没有错。
18、知道你的时间，如果你愿意，是一个有效的方法。
